데이비드 앨런의 첫 방한을 맞아 저자에게 직접 묻고, 저자가 직접 답한 10가지 질문과 대답

6. 장하니 : 저도 앞으로 경영할 생각이 있어서 경영에 대해 무척 관심이 많은데요. 경영 컨설턴트로서 컨설팅에 가장 중요한 세 가지를 뽑자면 어떤 점이 기본적으로 중요한지 알고 싶습니다.

데이비드 앨런 : 잘 해내려는 의지보다 관심에서 시작하고, 주어진 상황에서 무엇이 잘 되고 있는지를 파악하십시오. 그리고 사람들의 관심을 끄는 것에 관심을 두시길 바랍니다.

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7. 김수철 : 자기관리나 자기계발 면에 있어서 질문 드릴게요. 세상 트렌드의 흐름을 따라 나를 맞춰야 좋을까요. 아니면 트렌드의 흐름과는 무관하게 나의 물길을 만들고 나만의 시류를 찾고 나만의 흐름을 따라가 보는 게 좋을까요?

데이비드 앨런 : 저라면 둘 다 병행하겠습니다. 나의 물길에서 시작하여 내 관심을 끄는 세계적인 흐름도 잘 살펴봐야 하겠지요.

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8. 전태수 : 취업난이 심각하고 빠르게 변하는 시대를 달리는 요즘 어떤 인재가 필요한지 궁금합니다. 또한 요즘 시대에 필요한 능력과 자기관리가 어떤 게 있는지 정말 궁금하네요.

데이비드 앨런 : 사회가 필요로 하는 인재는 상황이 불확실하고 불투명하더라도 자신의 삶을 잘 이끌어 나가는 사람들입니다. 자신에게 있어서 중요한 것과 이루고자 하는 결과가 분명하며 그것을 이루기 위해 모든 것이 갖추어지지 않았더라고 그대로 밀고 나아가는 사람들이겠지요.

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데이비드 앨런 | ⓒ김영사

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9. 최성길 : 혹시 자신만의 좋은 습관은 무엇인지요? 한 번 배워보고 싶습니다.

데이비드 앨런 : 저는 저에게 중요하고 또 제가 해야 하는 구체적인 일들을 정리하여 항상 생각(머리) 밖에다 정리해두려고 합니다. 그리고 그 정리된 리스트를 매주 돌아보며 확인하고 해내고 또 새롭게 리스트업 합니다.

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10. 이수연 : 사무실에서 동료와 마찰을 일으키지 않으면서 효율적으로 업무를 처리하려면 어떻게 해야 할까요? 이렇게 하면 금방 끝나고 효율적인데 동료가 이해하지 못하면 어떻게 설득해야할까요?

데이비드 앨런 : 먼저 그들에게 도움을 요청하세요. 그들에게 당신이 무엇으로 인해 고민하고 있는지 솔직히 고백하고, 만일 그들이 당신이라면 어떻게 할 것인지를 심각하게 물어보세요.