잘나가던 그 기업은 왜 한순간에 사라졌을까? 실패의 원인을 제품이 나쁘거나 타이밍이 안 좋았거나 투자자를 구하지 못했기 때문이라고 오해하기 쉽지만 사실 대부분의 스타트업은 인간관계 때문에 망한다. 가장 똑똑한 기업가조차도 피해갈 수 없는 게 사람 사이 문제다. 자아와 감정이 팩트와 이성을 압도할 때 인간관계 문제는 충격적으로 해결하기 어려울 수 있다. 구글의 스타트업 육성 프로그램을 구축한 전문가 마틴 곤잘레스와 조시 옐린은 이 책에서 기업이 흔히 겪는 인간관계의 네 가지 함정과 이러한 함정을 극복하게 하는 단 하루의 워크숍을 소개한다. 그들이 개발한 일명 ‘모닥불 타임’ 워크숍을 통해 회사가 주는 일상적인 압박에서 벗어나 자신과 팀을 성찰하고 문제를 해결할 수 있다. 전 세계 70개국 수백 기업이 효과를 입증한 모닥불 타임을 통해 위기에도 살아남을 조직을 만들어보자.